Training HR

Occupational Testing

Powerful People Development
By November 11, 20120 Comments Read More →

Powerful People Development

Powerful People Development (DISC – Platinum Rule’s Approach) Twin Plaza Hotel, Jakarta | 05 November 2012 | Rp. 1.500.000,- Twin Plaza Hotel, Jakarta | 19 November  2012 | Rp. 1.500.000,- Twin Plaza Hotel, Jakarta | 03 Desember 2012 | Rp. 1.500.000,- Twin Plaza Hotel, Jakarta | 17 Desember 2012 | Rp. 1.500.000,- Analisis perilaku merupakan suatu terobosan baru dalam menganalisis kemampuan seseorang untuk memegang suatu jabatan atau […]

EXPANDED DiSC
By November 2, 20120 Comments Read More →

EXPANDED DiSC

EXPANDED DiSC (batch 15) (Powerful Tools for Recruitment, Selection, Placement, Promotion, Team Building, Career Planning & Improving Effective Communication) Apartemen Batavia, Jakarta  | 26-27 November 2012 | Pkl. 09.00-17.00 wib | Rp 3.500.000,- ANDA ingin terampil menggunakan DISC Profile untuk Assessment Cepat karyawan /calon karyawan? Ingin mendapatkan gambaran DISC para Best Employee di perusahaan Anda untuk selanjutnya […]

Expanding Psychometric Tools for Assessment : MBTI, DISC & Belbin

Expanding Psychometric Tools for Assessment : MBTI, DISC & Belbin

Expanding Psychometric Tools for Assessment : MBTI, DISC & Belbin Melia Purosani Hotel, Yogyakarta | 30 – 31 Mei 2012 | Rp. 3.500.000,-  Melia Purosani Hotel, Yogyakarta | 18 – 19 Juni 2012 | Rp. 3.500.000,-  Melia Purosani Hotel, Yogyakarta | 23 – 24 Juli 2012 | Rp. 3.500.000,- Psikometri merupakan bagian dari psikologi yang mengkhususkan diri […]

Understanding Feedback From Psyhological Test
By September 25, 20110 Comments Read More →

Understanding Feedback From Psyhological Test

Understanding Feedback From Psyhological Test Pusat Studi Jepang, Depok | Jum’at – Minggu, 7 – 9 Oktober 2011 | Rp. 1.200.000 Kadangkala kita sebagai recruiter atau bagian dalam tim HRD sulit menerjemahkan hasil psikotes berupa feedback yang disesuaikan dengan kompetensi yang dipersyaratkan untuk kemudian menjadi sarana dalam pengembangan karyawan atau talent management. Padahal hal yang paling […]

Powerful People Development : DISC – Platinum Rule’s Approach

Powerful People Development : DISC – Platinum Rule’s Approach

Powerful People Development:DISC – Platinum Rule’s Approach Jakarta |  19 Oktober 2011 | Rp. 1.750.000,- Jakarta | 20 Desember 2011 | Rp. 1.750.000,- Analisis profil merupakan suatu terobosan baru dalam menganalisis kemampuan seseorang untuk memegang suatu jabatan atau melaksanakan tugas dan pekerjaannya. Manajemen Sumber Daya Manusia akan sangat efektif jika memasukkan unsur pemahaman akan karakter dan perilaku dari individu mereka. […]

Memahami DISC secara utuh

Memahami DISC secara utuh

Memahami DISC secara utuh Hotel/Executive Club In Yogyakarta | 21-22 September 2011 | Rp. 2.000.000,- Hotel/Executive Club In Surabaya | 28-29 September 2011 | Rp. 2.000.000,- Catatan dari pembuat software evaluasi kepribadian Event Description DISC cukup menjadi momok dalam dunia evaluasi kepribadian. Tools ini telah menghasilkan berbagai jenis software evaluasi kepribadian yang dapat digunakan dengan […]

INTERPRETASI DASAR ALAT TES SELEKSI

INTERPRETASI DASAR ALAT TES SELEKSI

INTERPRETASI DASAR ALAT TES SELEKSI Hotel/Executive Club In Yogyakarta | 19-20 September 2011 | Rp. 2.000.000,- Hotel/Executive Club In Surabaya | 26-27 September 2011 | Rp. 2.000.000,- KHUSUS UNTUK PSIKOLOG ATAU SARJANA PSIKOLOGI Event Description: Keterampilan membaca alat tes semakin hari semakin dibutuhkan bagi profesi psikolog terutama yang berkecimpung dalam bidang kerja seleksi. Makin kompleksnya […]

Effective Psychological Test

Effective Psychological Test

Effective Psychological Test Pusat Studi Jepang, Fakultas Ilmu Budaya, UI Depok | Jumat – Minggu , 27—29 Mei  2011 | 09.00-15.00 | Rp 650,000,-   Tantangan utama recruiter dalam proses seleksi dan rekrutmen adalah dalam menentukan kandidat yang paling tepat untuk menduduki posisi yang vacant sesuai dengan kebutuhan perusahaan mulai dari potensi dan kompetensi yang […]

DISC – Platinum Rule’s Approach: Powerful People Development

DISC – Platinum Rule’s Approach: Powerful People Development

DISC – Platinum Rule’s Approach: Powerful People Development Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta |Kamis, 19-05-2011| Rp 1.000.000,- (Full Fare) Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta |Selasa, 21-06-2011| Rp 1.000.000,- (Full Fare) Analisis profil merupakan suatu terobosan baru dalam menganalisis kemampuan seseorang untuk memegang suatu jabatan atau melaksanakan tugas dan pekerjaannya.  […]

Myers-Briggs Type of Indicators (MBTI) For Senior Executives
By February 16, 20110 Comments Read More →

Myers-Briggs Type of Indicators (MBTI) For Senior Executives

Tingkatkan Kemampuan Kepemimpinan Anda secara Revolusioner…!! Myers-Briggs Type of Indicators (MBTI) For Senior Executives Powerful Tools for Building Strong Corporate Culture, High Performance Team, Excellent Communication Skills, Leadership Development, and Employee Retention Hotel Ciputra Jakarta  |17 -18 Maret 2011 | Pkl 09.00-17.00 Wib | Rp 2.500.000,-   Latar Belakang Myers-Briggs Type of Indicators (MBTI) adalah […]