Training HR

CERTIFIED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT – NATIONAL CERTIFIED

CERTIFIED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 08 – 10 Juni 2015 | IDR. 4.500.000
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 01 – 03 Juli 2015 | IDR. 4.500.000
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 10 – 13 Agustus 2015 | IDR. 4.500.000
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 01 – 03 September 2015 | IDR. 4.500.000
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 07 – 10 Oktober 2015 | IDR. 4.500.000

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

 

 Gambaran Program

Program ini merupakan sebuah program sertifikasi Manajemen Sumber Daya Manusia Modern yang berfokus pada 3 (tiga) hal, yaitu:

  1. HR Strategic  Function
  2. Efficient  HR  Management
  3. Effective  HR Management

Perubahan-perubahan  di dunia HR di bentuk menjadi modul-modul yang  aplikatif dan tidak sia-sia.

Program  Sertifikasi Manajemen Sumber Daya Manusia ditujukan untuk  diimplementasikan dan mendapatkan hasil yang nyata di dalam organisasi Anda.

Program ini telah dilaksanakan lebih dari 40 perusahaan Multinasional dan Nasional serta  telah diajarkan secara lintas Negara di Singapore, Malaysia, dan Philipina.

Mari bersama sama membangun dunia kerja yang efisien, efektif dan sebagai wadah mengembangkan potensi actual.



Outline & Content Certified Human Resource Management

I. GENERAL

  1. Peran dan Fungsi Sumber Daya Manusia dalam Organisasi
  2.  Competency Based Human Resource Management
  3. Talent Management
  4. Assessment I

II. STRATEGIC FUNCTION:

1. Recruitment & Selection Phase (Talent Base and Competency Base)

  • Pengenalan Macam-macam teknik Interview dan Job Posting
  • Merubah Paradigma Recruitment & Selection
  • Melaksanakan Proses Recruitment Selection secara Mandiri , Murah, Akurat, Cerpat dan Tepat
  • Mengembangkan Alat Test Mandiri
  • Assessment II

2. Development Phase

  • Membuat Development Plan secara praktis dan aplikatif
  • Menghitung Biaya Efektif Pengembangan Sumber Daya Manusia
  • Mahir membuat TNA/Training Needs Analysis
  • Membangun dan melaksanakan Training secara efektif dan efisien
  • Membangun Development Center Mandiri
  • Talent Pool Management
  • Assessment Center Management
  • Competency Gap Management
  • Management Karir : Evaluasi, Suksesi, Promosi , dan Demosi
  • Hubungan Industrial
  • Teknik Pengembangan Kinerja
  • Teknik Pengembangan Kepemimpinan
  • Teknik Pengembangan Supervisor
  • Membuat Alat Ukur Kinerja Mandiri
  • Assessment III

3. Retention Phase

  • Management Pengupahan
  • Rewarding System
  • Good Governance Management
  • Coaching & Counseling
  • Problem Solving & Decision Making
  • Turn over Management
  • Organization Culture Development
  • Organization Development
  • Assessment IV

III. ADMINISTRATION FUNCTION

  • Absensi
  • Perjanjian Kerja
  • Peraturan Perusahaan
  • Payroll
  • Governance Relationship : Denpaker, Outsourcing Vendor dll
  • Assessment V



Metode

Multimedia, Group Discussion, Case Study, Assessment



Durasi

3 ( TIGA) Hari


Jadwal training 2015: Certified Human Resource Management

  1. 13 – 15 April 2015
  2. 06 – 08 Mei 2015
  3. 08 – 10 Juni 2015
  4. 01 – 03 Juli 2015
  5. 10 – 13 Agustus 2015
  6. 01 – 03 September 2015
  7. 07 – 10 Oktober 2015
  8. 09 – 11 November 2015
  9. 16 – 18 Desember 2015

 

Jam

09.00 – 16.00 WIB



Investasi

  • Rp. 4.500.000,- (Empat Juta Lima Ratus Ribu rupiah)

 

Lokasi

  • Jakarta Service Office @Wisma46, Lt. 50, Jl. Jend Sudirman Kav.1, Jakarta Pusat
  • Estubizi Business Centre @Setiabudi Building 2, Lt. 1, Jl. Rasuna Said Kav.62, Jakarta Selatan

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

Post a Comment