Training HR
By August 19, 20200 Comments Read More →

E-COACHING FOR EMPLOYEE DEVELOPMENT – Available Online

Pelatihan ini bertujuan mengenalkan konsep e-coaching dan cara mendesain serta menerapkannya di tempat kerja sebagai program pengembangan bagi karyawan

JADWAL TRAINING ONLINE

Online Training | 28 – 29 Agustus 2020 | Rp 2.900.000,-
Online Training | 25 – 26 September 2020 | Rp 2.900.000,- PASTI JALAN

Jadwal Online Training Selanjutnya …

JADWAL TRAINING KELAS

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta | 05 – 07 Oktober 2020 | Rp 6.900.000,-
Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta | 02 – 04 November 2020 | Rp 6.900.000,-

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training E-Coaching For Employee Development

Coaching merupakan sebuah media yang dapat mengembangkan kemampuan karyawan untuk memenuhi tanggungjawab yang dipercayakan perusahaan. Melalui coaching, kemampuan karyawan dalam menghadapai situasi sulit dapat dikembangkan, kemampuan komunikasi dapat ditingkatkan, penyelesaian konflik, melakukan kolaborasi dengan pihak-pihak lain, menetapkan dan memprioritaskan tujuan, dan dapat mengantisipasi sekaligus menghadapi seluruh permasalahan dan tantangan dalam pelaksanaan perubahan di organisasi. Seiring dengan meningkatknya kebutuhan akan coaching, dan semakin majunya teknologi, pelaksanaan coaching saat ini telah dipadukan dengan teknologi internet, menghasilkan sebuah bentuk coaching baru yang dikenal dengan istilah e-coaching, virtual coaching, online coaching, web based coaching, mobile coaching, atau distance coaching. E-coaching memberikan dampak yang sangat signifikan dan menjadi instrumen pengembangan karir berbiaya rendah bagi. Selain itu, e-coaching dapat menjadi solusi untuk program pengembangan namun tidak memiliki kesempatan untuk mengikuti kegiatan pelatihan dan pengembangan yang mengharuskan tatap muka. E-coaching dapat menjadi solusi alternatif ketika pelaksanaan kegiatan coaching konvensional menghadapai hambatan biaya, jarak, dan jadwal. Pelatihan ini bertujuan mengenalkan konsep e-coaching dan bagaimana mendesain serta menerapkannya di tempat kerja sebagai program pengembangan bagi karyawan.

 

Tujuan Training E-Coaching For Employee Development

Setelah mengikuti training ini, peserta diharapakan mampu untuk :

  1. Memahami konsep E-Coaching
  2. Memahami penerapan E-Coaching di tempat kerja
  3. Mengimplementasikan E-Coaching di tempat kerja untuk pengembangan karyawan

 

Materi Training E-Coaching For Employee Development

  1. Coaching di Tempat Kerja
    1. Pengantar coaching
    2. Kebutuhan coaching di tempat kerja
    3. 11 Kompetensi coach
  2. Coaching dan Teknologi Informasi
    1. Transformasi coaching konvensional
    2. Jenis-jenis e-coaching dan penggunaannya
    3. Kelebihan dan keunggulan e-coaching
  3. Penerapan E-Coaching
    1. Coaching Assessment
    2. Penggunaan Media Online untuk Coaching
    3. Action Plant to E-Coaching Program
    4. E-Coaching Steps for Succsess
  4. Case Study and Practice

 

Instruktur Training

Muthia Nurrakhmi, M.Psi., Psikolog & team

Professional konsultan dibidang Human Resources yang telah memberikan training dan konsultasi di berbagai perusahaan baik BUMN,  swasta nasional maupun multinasional

 

JADWAL, METODE, KETENTUAN, INVESTASI DAN FASILITAS ONLINE TRAINING

Jadwal Online Training 2020

  • 24 – 25 Agustus 2020
  • 26 – 27 Agustus 2020
  • 28 – 29 Agustus 2020
  • 31 Agustus 2020 – 1 September 2020
  • 2 – 3 September 2020
  • 4 – 5 September 2020
  • 7 – 8 September 2020
  • 9 – 10 September 2020
  • 11 – 12 September 2020
  • 14 – 15 September 2020
  • 16 – 17 September 2020
  • 18 – 19 September 2020
  • 21 – 22 September 2020
  • 23 – 24 September 2020
  • 25 – 26 September 2020
  • 28 – 29 September 2020
  • 30 Septermber –  1 Oktober 2020
  • 5 – 6 Oktober 2020
  • 7 – 8 Oktober 2020
  • 9 – 10 Oktober 2020
  • 12 – 13 Oktober 2020
  • 14 – 15 Oktober 2020
  • 16 – 17 Oktober 2020
  • 19 – 20 Oktober 2020
  • 21 – 22 Oktober 2020
  • 23 – 24 Oktober 2020
  • 26 – 27 Oktober 2020
  • 2 – 3 November 2020
  • 4 – 5 November 2020
  • 6 – 7 November 2020
  • 9 – 10 November 2020
  • 11 – 12 November 2020
  • 13 – 14 November 2020
  • 16 – 17 November 2020
  • 18 – 19 November 2020
  • 20 – 21 November 2020
  • 23 – 24 November 2020
  • 25 – 26 November 2020
  • 27 – 28 November 2020
  • 30 November 2020 – 1 Desember 2020
  • 2 – 3 Desember 2020
  • 4 – 5 Desember 2020
  • 7 – 8 Desember 2020
  • 9 – 10 Desember 2020
  • 11 – 12 Desember 202
  • 14 – 15 Desember 2020
  • 16 – 17 Desember 2020
  • 18 – 19 Desember 2020
  • 21 – 22 Desember 2020

 

Metode Training Online

Metode pelatihan  online dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih  metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :

Metode Peserta Belajar Online Mandiri  (Asinkron) yaitu:

  • Peserta mendownload materi pelatihan (dalam bentuk file PPT/PDF/video) dan belajar mandiri dengan waktu belajar diatur sendiri oleh peserta.
  • Masa aktif tayang setiap materi pelatihan 4 minggu dengan disediakan konsultasi maks 4 jam online dihitung sejak materi mulai ditayangkan.
  • Apabila diperlukan peserta dapat diskusi atau konsultasi terkait dengan materi yang akan difasilitasi oleh konsultan/trainer melalui berbagai media seperti Google Meet, Hang Out, Zoom, Team link, atau WhatsApp sesuai dengan kesepakatan.
  • Tersedia paket harga khusus jika ada beberapa orang mendaftar untuk training yang sama dan dari perusahaan yang sama

Metode Live Online Training (Sinkron) yaitu:

  • Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal
  • Media Live training dapat menggunakan Google Meet, Hang Out, Zoom atau Team link.
  • Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama

 

Ketentuan Online Training 

Persiapan Peserta

  • Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
  • Koneksi internet yang stabil.
  • Buku dan alat tulis.

Platform yang digunakan

  • Beberapa alternative platform Zoom, Google Meet, Hang Out,  Team link atau Webex untuk conference live training
  • Materi, tugas dan dokumen lain akan diupload dalam Google Classroom
  • Peserta menginstall aplikasi sesuai yang akan digunakan

 

Investasi dan Fasilitas Online Training

  • Course Fee Rp 2.900.000
  • Modul online training
  • Certificate training Hardcopy dan atau Softcopy

 

JADWAL, INVESTASI DAN FASILITAS TRAINING KELAS 2020

Jadwal Training 2020

  • Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta
  • 24 – 26 Agustus 2020
  • 31 Agustus 2020 – 2 September 2020
  • 7 – 9 September 2020
  • 14 – 16 September 2020
  • 21 – 23 September 2020
  • 28 – 30 September 2020
  • 5 – 7 Oktober 2020
  • 12 – 14 Oktober 2020
  • 19 – 21 Oktober 2020
  • 26 – 28 Oktober 2020
  • 2 – 4 November 2020
  • 9 – 11 November 2020
  • 16 – 18 November 2020
  • 23 – 25 November 2020
  • 30 November 2020 – 2 Desember 2020
  • 7 – 9 Desember 2020
  • 14 – 16 Desember 2020
  • 21 – 23 Desember 2020
  • 28 – 30 Desember 2020
  • Investasi & Fasilitas Training Kelas
  • Rp 6.900.000 (Non Residential)
  • Jika Perusahaan/ Instansi mengirimkan lebih dari satu pesertapada judul dan tanggal yang sama maka akan di berikan potongan harga pada peserta kedua dan seterusnya masing – masing sebesar Rp 1.000.000 per peserta.
  • VIP training Rp 8.900.000 (4 Hari , Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas: Certificate, Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/ Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

E-COACHING FOR EMPLOYEE DEVELOPMENT

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

Post a Comment