EMPLOYEE ENGAGEMENT – Pasti Jalan

Employee engagement dan kinerja karyawan akan menghantarkan dampak positif produktifitas dan pertumbuhan organisasi

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

DESKRIPSI TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT

Employee engagement dapat memberikan hal positif terhadap perilaku karyawan karena merupakan salah satu bentuk antusiasme keterlibatan seseorang dalam melakukan sebuah pekerjaan. Employee engagement dan kinerja karyawan akan menghantarkan dampak positif produktifitas dan pertumbuhan organisasi.

Namun, tidak semua karyawan dalam sebuah organisasi memiliki tingkat employee engagement yang tinggi. Hal ini menjadi sebuah tantangan yang cukup berat bagi suatu perusahaan. Dalam pelatihan ini akan mempelajari hal-hal yang membuat karyawan lebih memiliki antusiasme dalam perusahaan sehingga tingkat produktivitas dan profit suatu perusahaan dapat meningkat.

TUJUAN TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT

Tujuan yang ingin dicapai dalam training ini adalah :

Peserta training mampu memahami konsep employee engagement dengan baik.
Peserta training dapat menerapkan employee engagement dalam perusahaannya.
Peserta mampu mengelola tingkat keterikatan karyawan (employee engagement level) sehingga akan berdampak positif bagi produtivitas perusahaan

MATERI TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT

Konsep dan urgensi employee engagement
- Definisi employee engagement
- Jenis-jenis employee engagement
- Proses employee engagement
- Faktor-faktor pengendali Employee Engagement
Kontribusi terhadap keberhasilan organisasi
Mendesain strategi dan program Employee Engagement
- Tingkat employee engagement
- Teknik employee engagement
- Biaya employee engagement
- Action Teams
- Pengukuran Employee Engagement
Metodologi dan alat pengukur
alat pengukur
indikator keberhasilan employee engagement
Membangun komitmen karyawan
Tipe dan sebab akibat komitmen
Study Kasus

PESERTA TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT

Lecture, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif

METODE TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi

Waktu Dan Tempat Training 2019

Hotel Ibis Malioboro, Yogykarta
07 – 09 Oktober 2019
14 – 16 Oktober 2019
21 – 23 Oktober 2019
28 – 30 Oktober 2019
04 – 06 November 2019
11 – 13 November 2019
18 – 20 November 2019
25 – 27 November 2019
02 -04 Desember 2019
9 – 11 Desember 2019
16 – 18 Desember 2019
23 – 24 Desember 2019
30 – 31 Desember 2019

Investasi dan Fasilitas

5.900.000 (Non Residential, Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
VIP training Rp 7.900.000 (4 Hari , Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
Quota minimum 2 peserta
Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

INSTRUKTUR TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT

Drs Syafaruddin alwi Ms dan team