EMPLOYEE ENGAGEMENT – Pasti Jalan
Employee engagement dan kinerja karyawan akan menghantarkan dampak positif produktifitas dan pertumbuhan organisasi
Hotel Ibis, Yogyakarta | 07 – 09 Oktober 2019 | Rp 5.900.000 per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 14 – 16 Oktober 2019 | Rp 5.900.000 per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 21 – 23 Oktober 2019 | Rp 5.900.000 per peserta – PASTI JALAN
Hotel Ibis, Yogyakarta | 28 – 30 Oktober 2019 | Rp 5.900.000 per peserta
Jadwal Training 2019 Selanjutnya …
DESKRIPSI TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT
Employee engagement dapat memberikan hal positif terhadap perilaku karyawan karena merupakan salah satu bentuk antusiasme keterlibatan seseorang dalam melakukan sebuah pekerjaan. Employee engagement dan kinerja karyawan akan menghantarkan dampak positif produktifitas dan pertumbuhan organisasi.
Namun, tidak semua karyawan dalam sebuah organisasi memiliki tingkat employee engagement yang tinggi. Hal ini menjadi sebuah tantangan yang cukup berat bagi suatu perusahaan. Dalam pelatihan ini akan mempelajari hal-hal yang membuat karyawan lebih memiliki antusiasme dalam perusahaan sehingga tingkat produktivitas dan profit suatu perusahaan dapat meningkat.
TUJUAN TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT
Tujuan yang ingin dicapai dalam training ini adalah :
- Peserta training mampu memahami konsep employee engagement dengan baik.
- Peserta training dapat menerapkan employee engagement dalam perusahaannya.
- Peserta mampu mengelola tingkat keterikatan karyawan (employee engagement level) sehingga akan berdampak positif bagi produtivitas perusahaan
MATERI TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT
- Konsep dan urgensi employee engagement
- Definisi employee engagement
- Jenis-jenis employee engagement
- Proses employee engagement
- Faktor-faktor pengendali Employee Engagement
- Kontribusi terhadap keberhasilan organisasi
- Mendesain strategi dan program Employee Engagement
- Tingkat employee engagement
- Teknik employee engagement
- Biaya employee engagement
- Action Teams
- Pengukuran Employee Engagement
- Metodologi dan alat pengukur
- alat pengukur
- indikator keberhasilan employee engagement
- Membangun komitmen karyawan
- Tipe dan sebab akibat komitmen
- Study Kasus
PESERTA TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT
Lecture, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif
METODE TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT
Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi
Waktu Dan Tempat Training 2019
- Hotel Ibis Malioboro, Yogykarta
- 07 – 09 Oktober 2019
- 14 – 16 Oktober 2019
- 21 – 23 Oktober 2019
- 28 – 30 Oktober 2019
- 04 – 06 November 2019
- 11 – 13 November 2019
- 18 – 20 November 2019
- 25 – 27 November 2019
- 02 -04 Desember 2019
- 9 – 11 Desember 2019
- 16 – 18 Desember 2019
- 23 – 24 Desember 2019
- 30 – 31 Desember 2019
Investasi dan Fasilitas
- 5.900.000 (Non Residential, Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
- VIP training Rp 7.900.000 (4 Hari , Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
- Quota minimum 2 peserta
- Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
- Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)
INSTRUKTUR TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT
Drs Syafaruddin alwi Ms dan team