Training HR
By November 2, 20120 Comments Read More →

EXPANDED DiSC

EXPANDED DiSC (batch 15)

(Powerful Tools for Recruitment, Selection, Placement, Promotion, Team Building, Career Planning & Improving Effective Communication)

Apartemen Batavia, Jakarta  | 26-27 November 2012 | Pkl. 09.00-17.00 wib | Rp 3.500.000,-


  • ANDA ingin terampil menggunakan DISC Profile untuk Assessment Cepat karyawan /calon karyawan?
  • Ingin mendapatkan gambaran DISC para Best Employee di perusahaan Anda untuk selanjutnya menjadi profil DISC acuan  dalam seleksi karyawan baru?
  • Ingin mengetahui pola DISC Profile yang sesuai dengan jabatan tertentu di perusahaan ANDA?



Definisi DISC

DISC Profile adalah sebuah alat untuk memahami tipe-tipe perilaku dan gaya kepribadian, yang pertama kali dikembangkan oleh William Moulton Marston. Dalam penerapannya di dunia bisnis dan usaha, alat ini telah membuka wawasan dan pemikiran, baik secara professional maupun secara personal..

DISC membagi 4 tipe perilaku individu ketika berinteraksi dengan lingkungannya, yakni : Dominance, Influence, Steadiness dan Compliance



Manfaat

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengenal  perilaku karyawan dan calon karyawan perusahaan dalam beberapa hal antara lain:

  • Gambaran dan karakteristik umum kepribadian
  • Hal yang ditakuti
  • Kecenderungan dalam bekerja dan bersosialisasi
  • Kecenderungan dalam menerima dan memahami informasi
  • Kemungkinan kelemahan
  • Nilai terhadap kelompok
  • Karakteristik positif
  • Kecenderungan dalam berkomunikasi dan berhubungan dengan berbagai tipe kepribadian
  • Faktor-faktor yang memotivasi
  • Lingkungan atau suasana yang ideal
  • Wilayah pengembangan diri



Metode Pelatihan

  • Presentasi
  • Diskusi Interaktif
  • Praktek (Role Play)
  • Sesi Umpan Balik (Feed Back)



Materi

Hari pertama :
Sesi 1: Pemahaman DISC sebagai Model Perilaku Manusia

  • Definisi DISC
  • Mengenal berbagai laporan dan assesment rekrutmen yang ada

Sesi 2: Interpretasi DISC

  • Pemahaman mendalam mengenai Dominant (D), Influence (I), Steadines (S) dan Compliance (C)
  • Peserta melakukan self assesment untuk mengetahui gambaran DISC masing-masing

Sesi 3:  Pembahasan Grafik DISC

  • Kondisi transisi di grafik 1, grafik 2 dan grafik 3
  • Karakteristik grafik Low C dan D sejajar
  • Karakteristik grafik High D dan High C

Hari kedua
Sesi 5  : Interpretasi Grafik DISC ( Lanjutan)

  • Karakteristik grafik SC di bawah garis Nol
  • Flick-up, Flick-down, Elongates
  • Sumber stres ( pergerakan grafik I dan grafik S)

Sesi 6  : Praktek /  Presentasi

  • Dalam sesi ini, setiap peserta mempresentasikan gambaran grafik DISC beberapa sample karyawan di perusahaan masing-masing untuk didiskusikan bersama

Sesi 7 dan Sesi 8 : Penyusunan Job Profile & Job Fit Profile

  • Cara melakukan penelitian terhadap Job Fit Profile berdasarkan DISC
  • Sales/ Marketing, Finance, Produksi (pabrik), Administrasi untuk level Staf, Supervisor dan Manager
  • Latihan menyusun Job Fit berdasarkan data DISC



Trainer :

Fidelis Waruwu, M.Sc.
MBTI Qualified Administrator.

  • Certified DISC.
  • Certified Trainer Personal Formation for Formators (Roma).
  • Certified Trainer Living Values (Oxford).

Co-Trainer :

  • Tohap P Simanjuntak
  • Managing Director Service Leadership



Daftar Perusahaan Peserta Train The Trainer batch sebelumnya:

TERIMA KASIH KEPADA PERUSAHAAN YANG TELAH MENGIKUTI WORKSHOP EXPANDED DISC

Bank Mayora, Coffey International Development, Kharisma Excellent Counsulting, Kiara F&G, PT Altecindo, PT Anugrah Argon Medica (AAM), PT Arpeny Ocean Line,PT BNI ( Persero )Tbk, PT Datascrip, PT Elnusa, PT Imeco Inter Sarana, PT Jababeka,Tbk, PT Kotaminyak Internusa, PT Nobu Indonesia,PT Orica Mining Services, PT Panarub Industry, PT Persaels, PT Telaga Sakti,Yayasan Monopati, PT Panen Lestari Internusa (Sogo), AJ Prudential, Bina Panca Potensia, Asuransi QBE Pool Indonesia,PT Prana Chandra Sejahtera /Bella Donna Institute,RS MMC, PT PLN,PT Bukit Raya, PT Murni Solusindo Nusantara, PT Swakarsa Wahana Sejahtera,RS Pondok Indah,PT Prambanan Kencana, PT Outsource Indonesia,PT Datacom Solusindo,PT Excelso Multirasa,PT Boehringer Ingelheim Indonesia,PT Andalan Anda Foto, PT Intraco Penta, Bank Danamon, Mall Artha Gading, PT Talent Box Indonesia, Prasanda Consultant, PT Cyberindo, PT Interbat, PT Tansri Gani, PT Asian Agri, PT Sanyo Indonesia, PT Bina Plaspac Indonesia, PT Protindo,PT Avocet Mining, One Eleven Integrated Communication, PT Horiguchi Engineering Indonesia,PT IDS Manufacturing, PT Trans Ice, PT Medikon Utama Pharmalab, PT Plan Indonesia, PT Trimatra Talagraha, PT AJB Bumiputera 1912, Bank CIMB Niaga,PT Intraco Penta,PT Bayu Buana, PT Pura Group,PT AKR Corporindo,PT Intergra Solusindo Telematika,PT Surya Darma Perkasa,PT Pantjatunggal Kniting Mill,PT Multi Sandang Tamajaya,PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia,PT Prima Mitra Edukarya,PT Cahaya Sakti Furintraco,PT Lig Insurance,PT Bangun Bejanabaja,PT Grafitama Deltakreasi,PT Pantjatunggal Kniting Mill,
PT Salwa Anugrah Semesta, PT Samator, PT Monex Investindo, PT ABB Sakti, Universitas Diponegoro,PT Summarecon, PT CGG Global, Siloam Hospital, PT United Tractor, PT Mega Capital, PT Parani Arta Mandiri, Bank Panin, Asuransi Sinar Mas, PT Visiland Dharma Sarana, PT Kutai Timber Indonesia,PT Meiji Indonesia,PT Polyfin Canggih,PT Daya Cipta Aksara


Investasi:

  • Sebelum 5 November 2012 Rp 3.200.000,-
  • Investasi untuk pelatihan 2 hariRp 3.500.000,-
  • Gra? s peserta ke-4 apabila perusahaan menda? arkan 3 peserta




Peserta akan mendapatkan:

  • Instruktur menjelaskan materi sangat gamblang & dibuat sederhana sehingga mudah dipahami” (Angelica D, HRD Manager PT Panen Lestari Internusa / Sogo)
  • Good Facilitator” ( R Tonny B Surianingrat, HRD Manager PT Asuransi QBE Pool Indonesia)
  • Pak Fidelis adalah instruktur yang sangat mengesankan, penuh dan mampu menularkan semangat kepada peserta” ( Febi Herdajani MPsi, Bina Panca Potensia)
  • Saya sangat merasa puas. Contentnya bagus dan disampaikan oleh instruktur yang tepat. terima kasih sekali, sangat bermanfaat ( Tahoma Ria, HRD Manager PT Prana Chandra Sejahtera/ Bella Donna Institute)
  • Fasilitator sangat bisa menghidupkan suasana training dapat berbagi ilmu dengan berbagai teknik/pendekatan. Baik sekali ( Veranita, SPsi, RS MMC)


Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

Post a Comment