Training HR

STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR GLOBAL COMPETITIVE ADVANTAGE

STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR  GLOBAL COMPETITIVE ADVANTAGE

Bandung | 11 – 12 Juli 2019 | Rp. 4.500.000 Per Peserta
Bandung | 26 – 27 Agustus 2019 | Rp. 4.500.000 Per Peserta
Bandung | 23 – 22 September 2019 | Rp. 4.500.000 Per Peserta
Bandung | 10 – 11 Oktober 2019 | Rp. 4.500.000 Per Peserta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

PENDAHULUAN TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR GLOBAL COMPETITIVE ADVANTAGE

Peran Manajemen Sumber Daya Manusia (human resources management) saat ini telah berevolusi dari personnel management yang bersifat administratif menjadi lebih strategis dan memainkan peran penting dalam menciptakan keunggulan bersaing perusahaan. Dengan kata lain manajemen sumber daya manusia saat ini dituntut untuk dapat menterjemahkan strategi perusahaan dan kemudian diturunkan ke dalam fungsi operasional MSDM sehingga praktek MSDM tersebut dapat memberikan kontribusi pada pencapaian tujuan perusahaan. Dalam pelatihan ini peserta akan diberi pemahaman mengenai konsep Manajemen SDM Strategis, Berbagai keputusan Strategis dalam MSDM, hingga konsep HR Scorecard yang menjadi fokus utama pelatihan ini.

 

MATERI TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

  1. Strategic HRM
  2. Strategic HR decision
  3. Introduction to HR Scorecard
  4. Seven Steps model
  5. HR Scorecard Mapping
  6. Workforce scorecard

 

INSTRUKTUR TRAINING

Mery Citra Sondari,SE.,M.Si. adalah dosen di fakultas ekonomi universitas padjadjaran(UNPAD) Bandung, Beliau juga ngajar di PAAP FE UNPAD dan juga di politeknik praktisi Bandung. Beliau merupakan seorang trainer profesional dan peneliti di kampusnya pada spesialisasi manajemen sumber daya manusia (human resources management) dan organisasi. Beliau lulusan dari Universitas Padjadjaran untuk bidang kajian manajemen. Beliau memiliki Sertifikasi Pengadaan Barang / Jasa berdasarkan Kepres No 80/2003 dari Bapenas dan Sertifikasi Compensation Management System. Mery Citra Sondari,SE.,M.Si. di samping aktif meneliti dan melakuan konsultasi ke berbagai perusahaan/institusi di indonesia, Beliau juga secara aktif menjadi pembicara/trainer untuk training industri profesional di Indonesia, beberapa judul yang pernah beliau sampaikan di kelas training Beliau antaranya: Labor Market Develoment, Manajemen Pelatihan, Pengembangan SDM, Supervisory Leadership, Hubungan Industrial / Perburuhan, Training Need Analysis/TNA, Competency Based Human Resources Management, Competency Development technique, Design and Conduct Performance Appraisal.

 

VENUE

Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

 

TRAINING DURATION

2 hari

 

Jadwal Training 2019

  1. 11 Jul 2019-12 Jul 2019
  2. 26 Agust 2019-27 Agust 2019
  3. 23 Sep 2019-24 Sep 2019
  4. 10 Okt 2019-11 Okt 2019
  5. 25 Nop 2019-26 Nop 2019
  6. 26 Des 2019-27 Des 2019

 

INVESTATION PRICE/PERSON 

  1. Rp. 4.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS 

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10.  Instruktur yang Qualified
  11.  Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

Post a Comment