JOB DESCRIPTION

HOW TO WRITE EFFECTIVE JOB DESCRIPTION

Yogyakarta | 10 – 12 Juli 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta
Yogyakarta | 16 – 18 Juli 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta
Yogyakarta | 23 – 25 Juli 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta
Yogyakarta | 06 – 08 Agustus 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

JOB DESCRIPTION TRAINING DESCRIPTION

Uraian pekerjaan (job description) adalah uraian tertulis yang menunjukkan hasil kerja akhir dari setiap pemegang jabatan. Uraian pekerjaan yang ditulis dengan benar akan memberikan manfaat bagi penentuan gaji, manajemen kinerja, perencanaan kebutuhan SDM, rekrutmen dan seleksi, pelatihan, perencanaan karir, golongan dan berbagai manfaat lain. Namun, berdasarkan observasi kami, banyak perusahaan -kecil-besar, nasional bahkan multinasional- memiliki uraian pekerjaan (job description) yang ditulis dengan tidak benar, sehingga berbagai manfaat dari uraian pekerjaan tidak dapat di realisasikan

Atas dasar ini, kami merancang program penulisan urain pekejaan dengan sasaran, setelah mengikutinya, peserta akan mampu menulis uraian pekerjaan (job description) sendiri.

JOB DESCRIPTION TRAINING OBJECTIVES

• Peserta mengetahui berbagai manfaat dari uraian pekerjaan (job description) di perusahaan
• Peserta mampu membedakan uraian pekerjaan yang benar dan tidak benar
• Peserta mengetahui latar belakang penulisan uraian pekerjaan di organisasi
• Peserta mengetahui bagaimana menurunkan uraian pekerjaan menjadi KPI
• Peserta dapat belajar langkah-demi langkah penulisan uraian pekerjaan (job description).

JOB DESCRIPTION TRAINING OUTLINES 

1. Pendahuluan/latarbelakang
   • Sasaran Pelatihan
   • Harapan Peserta.
2. Uraian Pekerjaan (job description) : Definisi
3. Mengapa Uraian Pekerjaan Perlu?
4. Prosedur Umum Penulisan Uraian Pekerjaan (write job description)
5. Siapa yang Bertanggungjawab Menulis Uraian Pekerjaan
6. Format Uraian Pekerjaan
7. Langkah-langkah Menulis Uraian Pekerjaan
   • Informasi Pendahuluan
   • Tujuan Utama Jabatan
   • Latihan
   • Dimensi
   • Tanggungjawab Utama Jabatan
   • Struktur Organisasi
   • Latihan
   • Hubungan  Kerja
   • Pengambilan Keputusan
   • Ukuran Keberhasilan
   • Kualifikasi Mutlak
   • Kualifikasi Ingin
   • Latihan.
8. Penutup (Ringkasan).

JOB DESCRIPTION TRAINING INSTRUCTOR

Drs Amien Wibowo, MBA and team

WHO SHOULD ATTEND?

Manajer SDM, Manajer Pelatihan dan Pengembangan, dan Staf yang bertanggung jawab dalam penulisan uraian pekerjaan.

JOB DESCRIPTION TRAINING METHODS

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

JADWAL TRAINING 2019

• 10 – 12 Juli 2019
• 16 – 18 Juli 2019
• 23 – 25 Juli 2019
• 6 – 8 Agustus 2019
• 13 – 15 Agustus 2019
• 27 – 29 Agustus 2019
• 11 – 13 September 2019
• 17 – 19 September 2019
• 25 – 27 September 2019
• 9 – 11 Oktober 2019
• 15 – 17 Oktober 2019
• 22 – 24 Oktober 2019
• 6 – 8 November 2019
• 19 – 21 November 2019
• 26 – 28 November 2019
• 4 – 6 Desember 2019
• 10 – 12 Desember 2019
• 16 – 18 Desember 2019

HotelPesonna Malioboro| Yogyakarta
Hotel the 101 Tugu| Yogyakarta
HotelPhoenix| Yogyakarta

JOB DESCRIPTION TRAINING FEE

• Biaya training IDR 6.750.000 per peserta – Non-residential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
• Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call

JOB DESCRIPTION TRAINING FACILITIES

• Training Modul
• Training kits
• Qualified instructor
• Fine bag pack
• Flashdisk berisi materi
• Sertifikat
• Polo shirt
• Training photo
• 2x coffee break dan lunch
• Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

cforms contact form by delicious:days