Training HR
By December 6, 20140 Comments Read More →

PERSONNEL ADMINISTRATION – Pasti Jalan

MASTERING PERSONNEL ADMINISTRATION

Yogyakarta | 15- 16 Desember 2014 | Rp. 4.500.000 Per Peserta
Semarang / Solo | 15- 16  Desember 2014 | Rp. 5.750.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 15- 16  Desember 2014 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Bali / Batam /Balikpapan / Manado / Lombok | 15- 16 Desember 2014 | Rp. 7.850.000 Per Peserta
Yogyakarta | 22 – 23 Desember 2014 | Rp. 4.500.000 Per Peserta
Semarang / Solo | 22 – 23 Desember 2014 | Rp. 5.750.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 22 – 23 Desember 2014 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Hotel Nagoya Plaza, Batam | 22 – 23 Desember 2014 | Rp. 7.850.000 Per Peserta – PASTI JALAN

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi

Untuk mengetahui bagaimana gambaran atau kondisi dari Sumber Daya Manusia yang merupakan asset penting dalam perusahaan, maka diperlukan tata kelola administasi yang efektif dan efesien. Sistem administrasi ini menunjang fungsi HRD dalam mengumpulkan data pekerja secara personal dimulai dari diterimanya bekerja sampai dengan tidak lagi bekerja di perusahaan. Dengan memiliki data yang valid, real time, dan terintegrasi maka perusahaan dapat merancang berbagai media untuk meningkatkan performa,kapabilitas dan kecakapan yang dimiliki oleh masing-masing personnel sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan meningkatkan profitabilitas perusahaan. Pelatihan ini dapat membantu perusahaan untuk menyiapkan dan membekali tenaga kerja yang ahli dalam merencanakan, menyusun, mengelola, memonitor, melakukan pelaporan, mengambil tindakan dan mengevaluasi permasalahan dalam sistem administrasi sehingga HRD dapat menjadi strategic business partner bagi perkembangan perusahaan.



Tujuan

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

  1. Memahami mengenai urgensi penataan administrasi personalia ( Personnel Administration ) yang efektif dan efesien di perusahaan
  2. Mengetahui teknik strategis dalam menyelesaikan hambatan persoalan dalam persoalan administrasi personalia ( Personnel Administration )
  3. Memaksimalkan fungsi kerja administrasi personalia dalam mendukung seluruh fungsi bisnis perusahaan yang memiliki keterkaitan dengan siklus kerja pegawai
  4. Mengembangkan ketrampilan dalam menyelesaikan persoalan (problem solving skill) yang berkaitan dengan administrasi personalia ( Personnel Administration )
  5. Memanfaatkan dan mengoptimalkan data-data kepegawaian yang terekam pada sistem informasi perusahaan



Materi Trainin
g

  1. Ruang lingkup administrasi personalia ( Personnel Administration ) di perusahaan
    • Objek kerja administrasi personalia ( Personnel Administration ) di perusahaan
    • Tugas dan kewajiban administrasi personalia ( Personnel Administration )
    • Urgensi efesiensi dan efektivitas dalam administrasi personalia di perusahaan
  2. Kunci Sukses Administrasi Personalia untuk Meningkatkan Performa Kerja HR
    • Faktor-Faktor Penghambat dan Strategi Penyelesaian
    • Optimalisasi Peran Kerja
  3. Tugas Utama Administrasi Personalia dalam Proses Rekruitmen dan Seleksi Pekerja
  4. Desain Kerja dan Kebutuhan Data Administrasi Personalia dalam Siklus Karir Karyawan
  5. Sistem Informasi dan Data Base Administrasi Personalia Terintegrasi dan Real Time
  6. Sistem Evaluasi Performa Karyawan yang Terhubung dengan Data Administrasi Personalia Pengelolaan Reward, Punishment, Fasilitas berbasis Data Administrasi Personalia
  7. Evaluasi Key Index Perfomance (KPI) pada bidang Administrasi Personalia
  8. Studi Kasus

Metode

Presentasi, lecture, studi kasus, tanya jawab, brainstorming, diskusi

Peserta

Manajer HRD, Manajer Lini Tengah HRD, Staf HRD, Departemen Personalia, Staf Administrasi

 

Jadwal Training 2014

Tempat (Tentative):

  • Hotel Santika Kuta, Bali
  • Hotel Nagoya Plaza, Batam
  • Hotel Fave, Balikpapan
  • Hotel Aston, Manado
  • The Santosa Villas and Resort, Lombok
  • Hotel Gino Ferucci, Bandung
  • Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
  • Hotel Fave Pasar baru Jakarta, Jakarta
  • Hotel Ibis Solo
  • Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
  • Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta
  • 17 – 18 November 2014
  • 24 – 25 November 2014
  • 01 – 02 Desember 2014
  • 08 – 09 Desember 2014
  • 15 – 16 Desember 2014
  • 22 – 23 Desember 2014
  • 29 – 30 Desember 2014

Investasi dan Fasilitas

  • Rp.7.850.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manado atau Lombok
  • Rp. 6.500.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 5.750.000 (Non Residential) untuk Lokasi Solo atau Semarang
  • Rp. 4.500.000 (Non Residential) untuk lokasi di Yogyakarta >>> 2014
  • Quota minimum 3 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffee Break, Souvenir

Instruktur

Arief Fahmie, S.Psi., MA

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

Post a Comment