Training HR
By September 13, 20190 Comments Read More →

Evaluasi Pelatihan – PASTI JALAN

Bagaimana melakukan evaluasi pelatihan & dapat merancang program evaluasi untuk mengukur efektifitas pelatihan?

Hotel Melia Purosani, Yogyakarta | 23 – 25 September 2019 | Rp 6.400.000,-
Hotel Melia Purosani, Yogyakarta | 07 – 09 Oktober 2019 | Rp 6.400.000,-
Hotel Melia Purosani, Yogyakarta | 14 – 16 Oktober 2019 | Rp 6.400.000,-
Hotel Melia Purosani, Yogyakarta | 28 – 30 Oktober 2019 | Rp 6.400.000,- PASTI JALAN

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Evaluasi Pelatihan

Agar  program pelatihan dapat tepat mencapai sasaran  yang sudah direncanakan, maka  perlu adanya evaluasi tingkat keberhasilannya. Evaluasi pelatihan meliputi evaluasi terhadap penyelenggaraan pelatihan, isi program pelatihan dan dampak pelatihan terhadap peserta dan perusahaan. Evaluasi ini dilakukan baik sesaat sesudah pelatihan maupun enam bulan bahkan sampai satu tahun sejak pelatihan dilakukan. Terdapat berbagai macam model evaluasi pelatihan. Yang paling banyak diaplikasikan adalah model Kirkpatrick yang membagi evaluasi menjadi lima tingkat yaitu level Reaksi (Tingkat kepuasan peserta terhadap penyelenggaraan training), level Learning (Tingkat pembelajaran), level Behaviour (Tingkat perilaku/aplikasi ditempat kerja), level Business Impact (Dampak hasil training  terhadap bisnis perusahaan) dan  ROTI (Return On Training Investment). Dalam training ini akan dibahas bagaimana merancang evaluasi pelatihan untuk semua level disertai dengan contoh aplikasi dan formulir yang diperlukan serta langkah langkah dalam evaluasi dan tindak lanjutnya

 

Tujuan Training Evaluasi Pelatihan

Peserta dapat memahami tentang bagaimana melakukan evaluasi pelatihan dan dapat merancang program evaluasi untuk mengukur efektifitas pelatihan

 

Materi Training Evaluasi Pelatihan

  1. Ruang lingkup,tujuan  dan sasaran evaluasi  pelatihan
  2. Berbagai  model , teknik dan cara  dalam evaluasi pelatihan
  3. Perencanaan evaluasi pelatihan dengan Model Kirkpatrick (disertai dengan studi kasus dan praktek perencanaan evaluasi pelatihan):
    • Level Reaksi (Tingkat kepuasan peserta terhadap penyelenggaraan training) Level Learning (Tingkat pembelajaran)
    • Level Behaviour (Tingkat perilaku/aplikasi ditempat kerja)
    • Level Business Impact (Tingkat hasil terhadap bisnis perusahaan)
    • Level ROTI (Return On Training Investment).
    • Perancangan sistem evaluasi : Data, formulir, prosedur pengisisan formulir, analisa data, interpretasi hasil dan tindak lanjut
  4. Praktek perancangan evaluasi pelatihan
  5. Case study, kunci sukses  dan hambatan dalam evaluasi.

 

Peserta Training Evaluasi Pelatihan

  • Manajer dan Staff Human Resource.
  • Manajer dan Staff Bagian Training.
  • Manajer dan Staff yang bertanggung jawab menentukan pelatihan yang tepat bagi karyawannya

 

Metode Training Evaluasi Pelatihan

Lecture, Studi kasus, tanya jawab, diskusi, brainstorming

 

Waktu  Dan Tempat

  • Hotel Melia Purosani ,Yogyakarta
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas

  • 6.400.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training Evaluasi Pelatihan

Dr. Ir. Elisa Kusrini, MT ,CPIM, CSCP  and team

 

EVALUASI PELATIHAN

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

Post a Comment